România ar putea avea un salariu minim comparabil cu cel din celelalte tari ale Uniunii Europene în anul 2018 sau 2019, dupa ce, în prealabil, vor avea loc mai multe cresteri succesive de salariu minim, prima dintre ele fiind programata pentru 1 iulie a.c., a declarat, marti, ministrul Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Vârstnice, Rovana Plumb.
„Potrivit Cartei Sociale a Uniunii Europene, salariul minim pe economie trebuie sa reprezinte 50 la suta din salariul mediu pe economia statului membru respectiv. La nivelul tarii noastre, vor avea loc în perioada urmatoare cresteri succesive de salariu minim, prima dintre ele fiind programata pentru data de 1 iulie a.c., când salariul minim va creste de la 975 lei, cât este în prezent, la 1.050 lei. Urmatoarea majorare este fixata pentru ianuarie 2016, când salariul minim va ajunge la 1.200 de lei, masura de care vor beneficia 1,7 milioane de salariati, 30 la suta dintre acestia provenind din mediul privat si restul din sectorul bugetar. În urma adoptarii noului Cod fiscal si a noii Legi a salarizarii, estimam ca am putea avea un salariu minim de nivelul Uniunii Europene în 2018-2019”, a afirmat Rovana Plumb, în cadrul Conferintei „Salariul Ultimul Tabu”.